Executive Search · México · España · Argentina
Compártenos el rol, la industria y el momento de tu organización. Un consultor senior revisa tu caso y te contacta con los siguientes pasos, sin compromisos.
Resolvemos las dudas más comunes sobre tiempos, confidencialidad y alcance. Si la tuya no está aquí, escríbenos.
Entregamos un primer shortlist en 7–10 días hábiles. Un proceso completo de Executive Search suele tomar entre 4 y 8 semanas, según la complejidad del rol y el mercado.
Gobernamos quién sabe qué y cuándo. En búsquedas sensibles no revelamos el nombre de tu organización hasta que el candidato confirma interés y aplican acuerdos de confidencialidad.
Ofrecemos garantía de permanencia durante el periodo acordado. Si la persona no continúa dentro de ese plazo, reiniciamos la búsqueda sin costo adicional.
Trabajamos con esquemas claros y acordados antes de iniciar, en función del nivel del rol y el alcance de la búsqueda. Te compartimos la propuesta económica junto con el plan de trabajo.
Sí. Acompañamos desde startups y scaleups con key hires que destraban crecimiento, hasta corporativos con búsquedas ejecutivas confidenciales. Adaptamos la metodología al tamaño de la organización.
Sí. Operamos con equipos propios en México, España y Argentina, y realizamos búsquedas locales y multi-país en más de 12 industrias.
Basta con el rol, la industria y el contexto del negocio: qué resultados esperas del puesto y el nivel de urgencia. Con eso definimos juntos los criterios de evaluación y arrancamos.